良好的生态环境是徂徕山林场高质量发展“硬实力”，近年来，随着新生力量不断涌入，徂徕山林场致力于塑造人才新生态，提升竞争“软实力”，用青春赋能发展，助力防火工作频频出彩。

一是防火思维方式更活。防火工作要见物，更要见人，林场发扬青年创造思维，释放青春活力，一改传统思维模式，着眼互联网思维，提高自身媒介素养，创办新媒体账号，创造新媒体产品，一大批防火宣传视频在社交媒体平台亮点纷呈，徂徕山防火宣传工作展现出强劲势头，青年干事创业精气神高涨，护林防火工作提质增效。

二是防火体制机制更优。清明假期关键节点，林场职工全面参与护林防火工作，实行林场科室包保下沉机制，林区合理布局人员力量，划定巡护责任区域。坚持党建引领，党支部委员八天一轮转驻守工队，青年党员干部冲锋在防火一线，减轻防火工作压力，强化预防处置能力，用坚守诠释责任，筑牢防火坚实壁垒。

三是防火举措更实更细。森林防火不仅要推陈出新，更要守正创新。在工作中，青年同志继承老一辈林场人“盯住、守住、看住”的工作方法，进一步压实防火责任，加强值班值守，规范季节性护林员管理，增强巡查力度和频率，全方位全时段把防火工作做实做细。

行而不辍，未来可期。体制机制更有活力、青年主体更加活跃，徂徕山林场致力于打造青年发展的“一方热土”，让青年在林场更有为，森林防火工作更出彩，用“双赢”开辟林场高质量发展新局面。